pozbędziesz się obrażania i wyzywania wśród uczniów;

zniwelujesz złośliwe komentarze i uszczypliwości;

nauczysz się skutecznego schematu działań wychowawczych;

ograniczysz konflikty klasowe;

zbudujesz zintegrowany i wspierający zespół klasowy;

poczujesz sprawczość swoich działań;

zdobędziesz uznanie wśród uczniów i rodziców.

Jeśli tu jesteś to znaczy, że zdarzają się w Twojej pracy konflikty klasowe. Uczniowie kłócą się, często wyzywają (używając niecenzuralnych słów), krzyczą na siebie lub komentują swoje zachowania. Śmieją się z uczniów, którzy popełniają błędy. Są też tacy, którzy dyskredytują sukcesy innych - robią to w każdym możliwym momencie. Szukają okazji, by tylko móc powiedzieć cokolwiek, najczęściej jednak nie są to miłe rzeczy. Czasami bywa też tak, że obrażać zaczynają tzw. "grzeczni" uczniowie, którzy nigdy nie mieli problemów z zachowaniem, dobrze się uczą. Bez względu na to, kto jest autorem tych zachowań, bezdyskusyjnie psują one relacje w klasie.

Zaczyna się od tego, że uczniowie nie chcą siedzieć ze sobą w ławce, razem pracować, realizować projekty, ćwiczyć razem na lekcjach wychowania fizycznego. Rezygnują ze wspólnych zabaw po lekcjach. Czasami konflikty tak narastają, że interweniują rodzice. Wymagają, aby wychowawca podjął natychmiastowe i skuteczne kroki.

Wówczas Wy próbujecie różnych sposobów: pogadanek, kar indywidualnych, grupowych. Może nawet wdrażaliście jakieś sposoby znalezione w sieci. Czasami okazują się skuteczne, ale często problem powraca.

Dzieci obrażają się i wyzywają, a Ty podejmujesz różne działania, również profilaktyczne. Choć i tak wiesz, że ten problem znowu powróci. Niestety jest to częsty problem w środowisku szkolnym. Zdarza się w każdej klasie.

Znam to doskonale. Od ponad 12 lat pracuje w szkole. Jestem wychowawcą, pracuję również z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Wiem, że wejść w rolę osoby obrażającej może w zasadzie każdy uczeń - z różnych powodów. I bez względu na to jaka jest przyczyna nauczyciel musi posiadać skuteczne narzędzie, aby sobie z tym poradzić. Też bywałam w takich sytuacjach, też szukałam odpowiedzi. I znalazłam! Wspólnie z psychologiem opracowałam skuteczne narzędzie, za pomocą którego pozbędziecie się obrażania, wyzywania czy komentowania. Stosowałam i wiem, że działa.

Narzędzie jest skuteczne i daje natychmiastowe efekty.

OTO CO ZYSKASZ, DZIĘKI TEMU SZKOLENIU:

Poznasz skuteczną metodę rozwiązywania konfliktów klasowych opartą na 8-stopniowym (łatwym) schemacie działania.

Otrzymasz skrypt metody, który poprowadzi się krok po kroku przez rozmowę z uczniem.

Dostaniesz kartę pracy dla ucznia, na której uczeń będzie mógł zapisywać ważne informację i stworzy plan skutecznego działania.

Zbudujesz swój autorytet i poczujesz sprawczość dzięki skutecznym działaniom.

Będziesz dokładnie wiedzieć czego nie robić w sytuacjach konfliktowych, a jakie działania są skuteczne.

Poznasz moje doświadczenia i pokażę Ci krok po kroku jak działa ta metoda.

Będziesz wiedzieć jak weryfikować skuteczność działań.

Zrozumiesz, dlaczego uczniowie obrażają i wyzywają (jakie mogą być przyczyny).

Zmienisz sposób myślenia o rozwiązywaniu konfliktów. Zobaczysz, że są metody łatwe i szybkie.

Zmniejszysz poziom stresu, który pojawia się w sytuacjach problemowych. 

JAK TO DZIAŁA?

Jeśli w Twojej klasie zdarzy się sytuacja konfliktowa (wyzywanie, obrażanie) możesz skorzystać z gotowego narzędzia, które otrzymasz w tym kursie.

• Wydrukujesz 2 strony: pierwsza to skrypt postępowania, druga to karta do wypełnienia dla ucznia.

• Przeprowadzasz z uczniem kilkuminutową rozmowę wg schematu, który masz w skrypcie.

• Wspólnie wypełniacie karę ucznia.

• Uczeń odczytuje zapisy z karty.

• Wyznaczasz uczniowie czas działania i już od pierwszego dnia cieszycie się skutecznym działaniem.

Narzędzie jest proste:

bierzesz udział w szkoleniu,

drukujesz karty i masz zabezpieczenie na wypadek sytuacji kryzysowej



Jestem przekonana, że uczestniczyliście Państwo w szkoleniach:

• podczas których odliczaliście czas do końca,

• sprawdzaliście sprawdziany lub prace uczniów,

• osoba prowadząca "czytała" tekst z prezentacji;

• i chyba najgorsze - przedstawiane były Państwu treści z teorii pedagogiki może nawet z lat osiemdziesiątych... powtórka ze studiów.

Tylko... Czy te szkolenia coś wnoszą do naszej pracy?

Nauczyciele potrzebują konkretnych rozwiązań! 

Konkretnych narzędzi!

Sposobów, które ktoś sprawdził.

Sposobów, które działają.

Problem tkwi w tym, że wiele osób sądzi, że ich metody nie działają, bo czasy są trudne, a młodzież jeszcze trudniejsza.

Tymczasem jest tak, że to metody nie są odpowiednio dobrane do problemów.

UWAGA!

To szkolenie JEST INNE.

Nie jest zbiorem teorii czy definicji.

TO KONKRETNY SPOSÓB DZIAŁANIA, jak mówi młodzież "gotowiec".

METODA:

1. stworzona wspólnie z PSYCHOLOGIEM
2. PRZETOESTOWANA w środowisku szkolnym

Wniosek:  MAM PEWNOŚĆ, ŻE DZIAŁA.

Rozumiecie?

jedno wideo

dwie karty

i problem obrażania znika z przestrzeni klasowej.

Nie trzeba nieustannie powtarzać teorii pedagogiki czy psychologii, trzeba wykorzystywać działające sposoby.

Podsumowując, kupujesz to szkolenie i... 

Otrzymujesz skuteczne narzędzie, które jest sprawdzone przeze mnie i działa.

Możesz działać szybko - nie musisz przygotowywać rozbudowanych sposobów (systemów, metod) działania.

Dokonujesz jednego zakupu i masz możliwość wykorzystania narzędzia przez cały okres pracy zawodowej.

Poznajesz sposób działania, który możesz przetransformować na inne problemy.

Pracujesz wspólnie z uczniem budując w nim poczucie odpowiedzialności.

Zmienisz sposób myślenia o rozwiązywaniu konfliktów.

Zobaczysz, że istnieją szybkie sposoby reagowania.

Zrozumiesz jakie działania są nieskuteczne i które metody nie działają.

Zbudujesz warsztat skutecznych metod działania.

Poczujesz sprawczość swoich działań i satysfakcję.

UZYSKAJ DOSTĘP DO KURSU WRAZ Z BONUSAMI

Kurs kosztuje 57,00zł, ale chętnie podzielę się z Państwem swoim sposobem w znacznie niższej cenie.

Dlaczego? Bo też jestem nauczycielem i sama chętnie kupiłabym skuteczne rozwiązanie za taką kwotę.

Ale to naprawdę TOP oferta.

Tak tanio jeszcze nie było.

Uwaga! Ilość pakietów dostępnych w tej cenie jest ograniczona.

Więc oferuję ten kurs tylko za 47zł!

OCZYWIŚCIE DAJEMY GWARANCJĘ!

Masz 14-dniową gwarancję satysfakcji. 

Jesteśmy przekonani, że oferowana przez nas metoda działa. Sprawdziliśmy to. Ale jeśli wdrożysz ją u siebie i za jakichś powodów uznasz, że to nie jest to czego szukasz.... napisz do nas e-mail, a my oddamy Ci pieniądze.

Uczciwie, prawda? 

Dołącz do naszego kursu online i naucz

się, jak skutecznie radzić sobie z

obrażaniem.

Zapomnij o stresujących konfliktach w klasie!